¿Qué ofrece esta universidad?
La UNESR es una institución orientada a
la búsqueda de la verdad y al afianzamiento de los valores trascendentales del
hombre, realizando una función rectora en la educación, la cultura y la
ciencia, tiene como objetivos fundamentales:
§ Formar
y capacitar recursos humanos que a corto, mediano y largo plazo demanden las
áreas prioritarias para alcanzar el desarrollo integral del país.
§ Vincular
los procesos de aprendizaje a las necesidades prácticas del trabajo en
diferentes áreas y niveles operativos.
§ Promover
la investigación científica.
§ Propiciar
y desarrollar actividades de expansión.
§ Auspiciar,
organizar y aplicar nuevas estrategias de enseñanza de aprendizaje.
§ Establecer
un sistema de enseñanza-aprendizaje flexible que permita al estudiante cumplir
con las obligaciones académicas.
§ Fomentar
el desarrollo de los recursos humanos que la institución necesite para sus
actividades docentes.
§ Utilizar
de forma eficiente los recursos económicos, asignados por el estado a la universidad.
§ Aplicar
y evaluar, dentro de los procesos de experimentación, formas; mecanismos y
procedimientos novedosos en las áreas académicas.
§ Estimular
la participación del sector "privado en el desarrollo de las actividades
de docencia, investigación y extensión de la universidad.
§ Establecer acciones de cooperación con instituciones de educación superior, nacionales y extranjeras, con otros organismos del sector público y privado relacionado con la función educativa.
Atención a la comunidad
La Universidad Nacional Experimental
“Simón Rodríguez” se integra permanentemente con la comunidad, mediante la
promoción y desarrollo de los proyectos de beneficio mutuo en áreas de interés
socio-comunitario, tecnológico, cultural, educativo, deportivo ecológico y en
la producción de bienes y servicios.
La
UNESR abre sus puertas a la comunidad atendiendo a un numeroso grupo de
estudiantes de la misma, para utilizar sus instalaciones, como el área de
biblioteca y adicionalmente se genera participación con foros, talleres y otras
actividades institucionales.
Adoptar
formas de organización interna que permitan el desarrollo de su modelo
universitario que promuevan y profundicen la democratización universitaria a
todos sus niveles mediante la participación de los miembros de su comunidad,
directamente o a través de órganos de cogestión de representación.
La universidad atiende y desarrolla actitudes del personal (académico y administrativo) que facilite su adaptación a los cambios que dentro de la universidad se producen como resultado de la dinámica institucional, nacional y mundial.
Planes estratégicos.
Las estrategias metodológicas de
aprendizaje, investigación, extensión y producción que promuevan la creación,
innovación.
La
efectividad organizacional a través de:
1. El fortalecimiento y desarrollo
armónico de los recursos humanos, materiales y financieros comprometidos con
las funciones básicas que cumple la institución;
2. La desconcentración,
descentralización y regionalización de sus procesos, decisiones y estructuras
académicas y administrativas;
3. La integración y cooperación.
4. La creación de mecanismos de
integración interna que faciliten el surgimiento y las actividades de
agrupaciones formales y no formales identificadas y comprometidas con la visión
y misión de la universidad.
